Российские компании постепенно приспосабливаются к работе в новой реальности.
По данным опроса HeadHunter, за прошлый год уровень заработных плат увеличился у трети россиян. Профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС Александр Щербаков говорит, что добиться увеличения зарплаты могут и остальные.
По его словам, когда работодателю удается увеличить уровень собственного дохода, организация может равномерно распределить прибыль между работниками и расходами на нужды предприятия.
Читать далее
Свежие комментарии